Salud Y Pension Salario Minimo 2024. ¿cuánto paga el empleador por pensión y salud en 2024? En ese orden de ideas, los trabajadores que mensualmente devengan un salario mínimo, este año deberán realizar un primer aporte de $52.000 para el sistema pensional y un segundo aporte de.
Aplicando lo estipulado en la normativa, teniendo en cuenta que el salario mínimo a partir del 1.° de enero de 2024 será de 1.300.000 pesos, los descuentos por salud y pensión quedarán de la. Esto quiere decir, el trabajador recibirá $ 1.196.000 de salario tras los descuentos.
El Aporte A Pensión Es Del 16 %:
Porcentaje adicional a pensión para salarios superiores a 4 mínimos.
Con La Nueva Reforma De Pensiones Presentada En 2024, Se Busca Que Tanto Los Colaboradores Registrados Ante El Imss Como El Issste Se Retiren Con El 100 Por Ciento De Su Salario;
Con el salario mínimo en $1.300.000, a esta cifra se deben descontar el 4 % del aporte a salud ($ 52.000) y el otro 4 % de pensión ($ 52.000).
Así Las Cosas, Para El 2024 Los Aportes Por Parte De Los Empleados Que Ganen Un Salario Mínimo Serán De $52.000 Para Salud Y $52.000 Para Pensión, Por Lo Que Teniendo En Cuenta Que El Salario.
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Esto Significa Que El Salario Neto, Después De Estos Descuentos, Sería De Aproximadamente $1.358.000.
Para este 2024, el salario mínimo se estableció en $1.300.000 luego de un aumento del 12% respecto al año pasado.
En Cuanto A Los Trabajadores Con Salario Mínimo, Deberán Pagar $ 52.000 Para Pensión Y $ 52.000 Para Salud, Es Decir, Que Tendrían Un Descuento Total De $ 104.000.
Con la nueva reforma de pensiones presentada en 2024, se busca que tanto los colaboradores registrados ante el imss como el issste se retiren con el 100 por ciento de su salario;